juin 2019

Où puis-je trouver le bon employé ? En tant que conseiller en ressources humaines expérimenté, je peux trouver le bon employé. J’ai recherché, recruté, interviewé et embauché pour de nombreuses entreprises, grandes et petites. J’ai également effectué de nombreuses recherches documentaires. Il n’existe pas de méthode unique pour trouver les bons employés. Il est essentiel…

Avez-vous de mauvaises habitudes à corriger ? Peut-être que vous avez démarré votre entreprise sans rien : les politiques ou les procédures ; les systèmes d’intégration ou de résiliation ; les descriptions de travail ou les pratiques d’embauche ; des lignes directrices en matière de discipline ou de performance. Ça vous dit quelque chose ?…

Les problèmes de relations avec les employés sont monnaie courante dans le monde des affaires. Chaque individu entretient une certaine relation avec ses collègues sur le lieu de travail. La relation est soit bonne, soit mitigée ou soit mauvaise. La relation peut être entre n’importe qui dans l’organisation, entre collègues de travail, entre un employé…

Vous vous demandez si votre embauche est vraiment un employé ? Donc vous voulez embaucher un employé. Parfois, des consultants sont souvent engagés pour compléter le personnel d’une organisation tout en économisant les coûts d’embauche d’un employé à temps plein. Les consultants sont des experts dans leur domaine et sont rémunérés pour partager leurs connaissances…

Les sorties en entreprise mettent généralement les RH et les dirigeants d’entreprise en alerte. Très peu se concentrent sur les sorties en entreprise, même si elles sont toutes coupables de harcèlement sexuel, de consommation d’alcool et d’inconfort pour les autres. Nous sommes plus habitués à nous concentrer sur les fêtes de fin d’année. Voici quelques…